背调顾问
前段时间广东某所国际学校爆出性丑闻，一名外籍教师被指性侵女学生。据报道，涉事外教不是第一次犯事，过往教学期间也多次被投诉骚扰、侵犯女学生。大家一定也纳闷，该外教多次性侵女学生竟然还能成功找到下家？有没有什么办法可以避坑？这就涉及到我们今天要聊的，工作背景调查。
现阶段国内的背调行业主要核查范围是个人身份、学历证明及工作履历等。背调公司90%都是女员工，主要是女性本身的一些特质更有利于背调工作的开展。
首先，背调顾问是不需要出外勤的，在疫情放开时甚至可以选择居家办公。顾问的日常工作是通过邮件、微信或者电话调查候选人的过往工作经历。当涉及到公司核心岗位的招聘时，基本会采用电话访谈的形式。女性的声音较男性更为轻柔，通话时有耐心加持，因此在背调行业中女性的优势更为明显。
另外，这个岗位的晋升主要靠工作经验的积累。熟能生巧，同一时间段可以处理更多的订单，意味着绩效分数高，薪资也相应提高。在招聘旺季时有很多优秀顾问拿到了1~2万的工资，令人羡慕呀。
瑜伽教练
近几年，国家致力于推动体育强国的建设，跟着国家政策走准没错。瑜伽教练对学历要求不高，热爱运动健身的女生可千万别错过。我之前在瑜伽馆办了会员卡，一有空就去上课，认识了不少的瑜伽教练。馆里除了一位来自印度的老师负责力量型瑜伽课程，几乎是清一色的女教练。
大概是习练瑜伽的原因，女教练个个身姿挺拔，肤白貌美还多金。教练们除了日常上团课、私教课，平时也会涉及到一些销售性质的工作。部分教练的私教课非常热销，常常要提前一周预订，像是热门教练单月工资都是上万的！
另外，瑜伽馆或健身房选址都在高档商业中心、写字楼等，工作环境是相当不错的。门店举办活动时，教练们也要参与其中，负责活动策划、内容编排、主持等，可以挖掘自身更多的可能性。
企业前台
中型及以上企业的前台岗位也是不错的选择。前台是公司的门面，企业在招聘时比较注重身高外貌，如果你长相甜美，身高1.6米以上，那就基本符合企业的要求了。
前台岗位几乎不加班，不出差，并且有双休。因此相对于其他业务部门，前台岗位会多出许多空余时间。可以利用时间学习其他职业技能，给自己创造更多机会。
虽然前台岗位的工作比较细碎，可能不会涉及到高深的专业知识，但也很锻炼个人能力哦。工作中多一些细心，做事强调轻重缓急，也是有很多晋升机会的。纵向可以往行政专员、主管晋升；横向的话，如果对公司业务有一定的了解并且愿意学习，也可以往商务，甚至总裁助理发展。
路漫漫，女生们要沉下心，多关注自身优点，总会找到适合自己的工作。
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